Պետական ոչ առևտրային հիվանդանոցներում բժշկական կադրերին այսուհետև կընդունեն ոչ թե պարզապես տնօրենի ընտրությամբ, այլ բացառապես բաց մրցույթի արդյունքում: «Արմենպրես»-ի հետ զրույցում ներկայացված համապատասխան նախագծի մասին խոսեց ՀՀ առողջապահության նախարարության անձնակազմի կառավարման վարչության պետ Սամվել Սողոմոնյանը:
«Նախագծով կարգավորվելու է միայն պետական սեփականություն հանդիսացող հաստատությունների բուժաշխատողների ընդունելության կարգը: Մենք համանման կարգ ունենք դեռևս 2011 թվականից, որով սահմանված է, որ պետական հատվածում բուժաշխատողները պետք է ընդունվեն բաց մրցութային կարգով, ոչ թե տնօրենի ուղղակի հրամանով կամ ցանկությամբ: Այդ կարգը ժամանակին կյանքի կոչվեց որպես բավականին լուրջ հակակոռուպցիոն միջոցառում՝ ուղղված բժշկական կազմակերպությունների տնօրենների կողմից կամայականորեն բուժանձնակազմի ընդունման և նշանակման խնդիրների դեմ»,-ասաց Սողոմոնյանը:
Նոր նախագծի հիմնավորման մեջ ասվում է՝ իրականում ավագ բուժաշխատողների սահմանված կարգով աշխատանքի ընդունումը առողջապահական պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների և հարյուր տոկոս սեփականության իրավունքով պետությանը պատկանող բաժնեմաս ունեցող առողջապահության ոլորտի բաժնետիրական ընկերություններում իրականացնում է բաժնետիրական ընկերության գործադիր մարմինը՝ գլխավոր տնօրենը: Եվ փաստացի 2011-ի որոշումը չի իրականացվում տարբեր պատճառներով: Ստացվում է, որ կամ պետության կողմից սահմանված կարգավորումները անտեսվում են, կամ չկան դրա վերահսկողության մեխանիզմներ, ինչն առավել քան անթույլատրելի է:
Սողոմոնյանը փաստեց՝ Կառավարության որոշման կիրարկման վերջին 7 տարվա փորձը ցույց տվեց, որ որոշակի շտկումների, խստացման և վերահսկողական մեխանիզմների ներդրման կարիք կա: Վերահսկողությունը պարզապես թողնված էր մարզպետարանների վրա, որն իրականացվում էր ոչ պատշաճ: «Մենք հիմա նախատեսում ենք որոշակի փոփոխություններ կատարել այդ կարգում՝ այն ավելի խիստ ու վերահսկելի դարձնելու համար: Ներդնում ենք երկրորդական մեխանիզմեր՝ մասնավորապես մարզպետարաններին պարտադրելու ենք, որ նախարարությանը պարբերաբար տեղեկատվություն տրամադրեն թափուր հաստիքների և դրանց համալրման մեխանիզմների մասին: Այդ մրցութային փաստաթղթերը կազմակերպությունները պետք է պահեն առնվազն 3 տարի: Փորձել ենք ապահովել մեխանիզմներ, որ բժիշկները նշանակվեն հայտարարված բաց մրցույթների արդյունքում, և տնօրենները զերծ մնան որևէ այլ մոտեցմամբ աշխատող ընդունելու գայթակղությունից»,-նշեց նա:
Մրցույթի համար բժշկական կազմակերպությունում կազմվելու է հանձնաժողով: Հանձնաժողովի կազմի մեծ մասը ներկայացնելու են տվյալ կազմակերպության ներկայացուցիչները, ընդգրկված են լինելու նաև մեկ կամ երկու ներկայացուցիչ մարզպետարանից: Նախատեսվում է նաև դրանում ունենալ նախարարության լիազոր ներկայացուցիչ: Մրցույթը լինելու է խիստ մասնագիտական: Դրա արդյունքում ստուգվելու են բժշկի մասնագիտական գիտելիքները: Այն իրականացվելու է մասնագետների կողմից արդեն իսկ մշակված հարցաշարերի հիմա վրա կազմված թեստերով: Մարդկանց միջամտությունը նվազեցնելու նպատակով նախատեսում են, որ թեստերի ընտրությունը կատարվի համակարգչով:
168.am
12:31
12:13
11:52
11:49
11:37
11:13
10:52
10:38
10:13
09:52
09:35
09:16
09:01
16:45
16:22
16:03
15:45
15:16
14:56
14:05
| երկ | երք | չրք | հնգ | ուրբ | շբթ | կրկ | |
| 1 | 2 | ||||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
09:16
09:01
09:55
09:44
09:33
09:15
09:01
09:56
09:45
09:33
09:16
09:02
09:55
09:26
09:12
09:01
09:55
09:46
09:32
09:15
09:02
09:55
09:45
09:32
09:15
09:01
09:56
09:46
09:33
09:24
09:17
09:01
09:46
09:35
09:22
09:12
09:00
09:56
09:43
09:32
09:15
09:01
10:01
09:46
09:36
09:26
09:13
09:01
09:45
09:33
