Մեր քաղաքական թիմը դեռևս մինչև իշխանության գալը խոսել է, որ պետական համակարգն իսկապես ուռճացված է, և բավական թվով ավելի հաստիքներ կան, և իշխանության գալուց հետո էլ տեսել ենք, այդ խնդիրները վերհանել ենք և հիմա Կառավարման համակարգում օպտիմալացման աշխատանքներ են սկսվել. Tert.am-ի հետ զրույցում նշեց Գեղարքունիքի մարզպետ Գնել Սանոսյանը:
Ըստ նրա` այս պահին և՛ նախարարություններում, և՛ մարզպետարաններում կառուցվածքային փոփոխություններ են տեղի ունենում, քանի որ նման թվով աշխատողների կարիք չկա. մարզպետների տեղակալների թիվը ևս ուռճացված է:
Գնել Սանոսյանի խոսքով՝ մարզպետների երեք տեղակալները երբեմն քաղաքական դրդապատճառնորով են նշանակվել, ելնելով այն հանգամանքից, որ կար կոալիցիա և ամեն ուժ մեկ տեղակալի տեղ պետք է ստանար:
«Հիմա քննարկվում են մեկ կամ երկու փոխմարզպետ թողնելու տարբերակները, գուցե այս պահին մեկն էլ բավարար լինի, բայց քանի որ կառուցվածքային փոփոխությունների արդյունքում տարածքային կառավարման և զարգացման նախարարությունը կխոշորանա, իսկ դա ենթադրում է, որ մարզպետարանների լիազորություններն էլ կշատանան, այդ համատեքստում, միգուցե, մեկ փոխմարզպետը քիչ լինի, որովհետև ավելանում է գործի ծավալը»,-ասաց նա:
Ինչ վերաբերում է աշխատակիցների թվի կրճատմանը, ապա նա նշեց, որ օպտիմալացումը արդյունավետությունը բավական կբարձացնի: «Այսպես թե այնպես, որոշ վարչություններում օրինակ` կան 5-6 աշխատողներ, մինչդեռ, իրականում, երկուսը, երեքը կամ չորսն են հիմնական աշխատանքն անում, մյուսները նախկինում տարբեր պատճառներով հայտնվել են այդտեղ և աշխատանքի չնչին մասն են անում կամ ոչինչ չեն անում, որն, ի դեպ, լավ աշխատողների մոտ առաջացնում է բացասական հետագիծ, քանի որ եթե նրանց կողքինները չեն աշխատում, նրանց մոտ էլ չաշխատելու ցանկություն է առաջանում»,-ասաց նա:
Մարզպետը կարևոր համարեց այն հանգամանքը, որ աշխատողների թվի կրճատումը չի ենթադրում մարզետարանին տրված գումարային ֆոնդի կրճատում: «Այս պահին քննարկվում է մարզպետարաններին որպես աշխատավարձի ֆոնդ հատկացվող գումարները չկրճատել, այսինքն՝ աշխատողների թիվը կկրճատվի, բայց նրանք, ովքեր կմնան, կստանան բարձր աշխատավարձ։ Կարծում եմ` դրանով աշխատանքի արդյունավետությունը շատ կտրուկ կբարձրանա և կկարողանանք կազմակերպել, որ լավագույնները մնան։ Այդ դեպքում ամիսներ անց կտեսնենք արդյունավետության հստակ բարձրացում»,-ասաց նա:
Գնել Սանոսյանը նշեց, որ կոնկրետ Գեղարքունիքի մարզպետարանն իր կառույցներով ունի 184 աշխատող, որը ևս ուռճացված է: «Այս պահին չեմ կարող ասել, թե քանի տոկոս է հնարավոր կրճատել, կառուցվածքը կա, քննարկում ենք. ամեն վարչություն իր կարծիքն ու տեսակետն է հայտնում, թե ինչպես է պատկերացնում, քանի՞ հոգով կարող ենք այս աշխատանքը կազմակերպել, բայց բոլորը հստակ շեշտում են, որ իսկապես ուռճացված է»,-ասաց նա:
Գնել Սանոսյանը նշեց`այնպես չի, որ նախարարությունում նստած գծում են, թե մարզպետարանները ինչպես պետք է աշխատեն, ինչ կառուցվածք ունենան: Նա ասաց, որ տարածքային նախարարություններից գալիս են մարզպետարան, բոլոր աշխատողների հետ անհատական զրույցներ ունենում, նրանց պատկերացումները քննարկում, գործառույթները, տարբերակներ առաջարկում: «Աշխատակիցների հետ պրոցեսը վերլուծվում է։ Ընդհանուր կառուցվածքը տեսքի կբերվի, որ բոլոր կողմերի համար ընդունելի տարբերակ լինի»,-ասաց նա:
Դիտարկմանը, թե արդյոք հաշվի առե՞լ են, որ օպտիմալացումը սոցիալական դժգոհության առիթ կարող է դառնալ կրճատվողների համար, մարզպետը պատասխանեց. «Ես հասկանում եմ, որ սոցիալական խնդիր կա և բավական թվով մարդիկ աշխատանք կկորցնեն, բայց այստեղ այսպիսի խնդիր կա. մարդիկ կան, որ մարզպետարաններում ուղղակի ծերանում են, ու ցավալին այն է, որ նրանց մեջ շատ են երիտասարդները, որոնք առանց հետաքրքրության, առանց աճ գրանցելու ձգտման, որ օր օրի, տարեցտարի ձգտեն իրենց հմտություններն ավելացնել, որ պաշտոնը բարձրանա և այլն, ուղղակի այդտեղ նստած ծերանում են։ Ես համոզված եմ, որ այն մարդիկ, ովքեր կկրճատվեն, վաղը կարող են այլ ոլորտներում մեծ հաջողության հասնել: Այսինքն, եթե պետական կառավարման ոլորտում հաջողության ոչ ձգտում են, ոչ էլ կհասնեն, միգուցե այլ ոլոտներում իրենց ավելի լավ դրսևորեն»։
Ի դեպ, մարզպետ Սանոսյանն ասաց, որ կկրճատվի ոչ միայն տեղակալների թիվը, այլ նաև խորհրդականների և օգնականների: Նախատեսում են կրճատել նաև ծառայողական մեքենաների թիվը: «Կմնա մեկ կամ երկու մեքենա, որից մեկը կծառայի մարզպետին, մյուսը կլինի ամբողջ աշխատակազմի համար, իսկ այս պահին չորսն ունենք»,-ասաց նա:
18:04
17:42
17:03
16:45
16:44
16:33
16:26
16:15
15:54
15:37
15:17
15:02
14:42
14:25
14:10
14:06
14:00
13:42
13:33
13:21
| երկ | երք | չրք | հնգ | ուրբ | շբթ | կրկ | |
| 1 | 2 | 3 | |||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
09:44
09:23
09:02
09:28
09:13
09:34
09:18
09:03
09:55
09:48
09:36
09:28
09:02
09:55
09:49
09:35
09:18
09:02
09:19
09:02
09:49
09:34
09:18
09:03
09:55
09:42
09:35
09:17
09:02
09:45
09:35
09:27
09:09
09:53
09:45
09:36
09:28
09:15
09:02
10:02
09:52
09:44
09:35
09:17
09:02
09:55
09:44
09:33
09:23
09:03
