Ընդամենը մի քանի ամիս է մնացել Խորհրդարանական կառավարման համակարգին անցնելուն: Դա ենթադրում է համակարգային և լուրջ կառուցվածքային փոփոխությունների իրականացում: Անցումը կառավարման նոր մոդելի ավելի սահուն կլինի եթե փոփոխությունները տեղի ունենան աստիճանաբար:
Այսպես` նոր կառավարության ձևավորման պրոցեսով սկսվեց փոփոխությունների ալիքը, որը ընթանում է երկու կառուցվածքային և կադրային վերաձևումների տեսքով: Կառուցվածքային փոփոխությունները ներառում են առանձին գերատեսչությունների օպտիմալացումը և գործառույթների հստակեցումը, իսկ կադրային վերափոխումները որպես առանձին ոլորտների պատասխանատուներ` նոր, հանրությանը քիչ հայտնի մարդկանց նշանակումը, ովքեր համակարգի հետ կապ չունեցող անձինք են և կայացել են հիմնականում մասնավոր ոլորտում:
Այս համատեքստում ուշագրավ է, որ նախկին աղմկահարույց դեմքերից շատերը չպահպանեցին իրենց պաշտոնները: Հին կաբինետից վերանշանակվեցին միայն Վաչե Գաբրիելյանը և Դավիթ Հարությունյանը: Նախկին կաբինետի այս անդամներն առանձնանում են նրանով, որ թրծված են քաղաքական պրոցեսներում և պրոֆեսիոնալի համարում ունեն:
Սակայն պետք է ընդգծել, որ փոփոխություններին միտված մինչ այժմ իրականացված քայլերը դեռևս բավարար չեն, քանի որ կառավարման համակարգի մաս կազմող մեծ թվով ոլորտներ թարմության և բարեփոխման կարիք ունեն: Համակարգային փոփոխությունները անցյալի թերություններն ուղղելու լավ հնարավորություններ են ընձեռում: Հարկավոր է պահպանել այն տեմպը, որով սկսվել է այդ գործընթացը:
13:13
12:48
12:27
12:06
11:47
11:06
10:45
10:26
10:03
18:46
18:33
18:14
18:09
17:56
17:42
17:22
17:06
17:05
16:45
16:26
| երկ | երք | չրք | հնգ | ուրբ | շբթ | կրկ | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | |
| 29 | 30 | ||||||
09:42
09:32
09:14
09:01
09:35
09:17
09:01
09:56
09:44
09:36
09:25
09:14
09:02
09:44
09:33
09:15
09:01
09:56
09:49
09:36
09:31
09:15
09:02
09:45
09:36
09:27
09:15
09:01
09:44
09:23
09:02
09:28
09:13
09:34
09:18
09:03
09:55
09:48
09:36
09:28
09:02
09:55
09:49
09:35
09:18
09:02
09:19
09:02
09:49
09:34
