Լայֆ և բիզնես քոուչ, մի շարք բիզնեսների հիմնադիր Մուշեղ Ավետիսյանի համոզմամբ՝ եթե ցանկանում ես կյանքում հաջողությունների հասնել, նախ պետք է հաղթես ինքդ քեզ, կառավարես սեփական էմոցիաներդ , նպատակներդ և այդպիսով նաև կյանքդ: Նա այդ գիտակցությանը հասել է 10 տարիների աշխատանքի, դժվարությունները հաղթահարելու համար հմտությունների ձեռքբերման և անձնային աճին նպաստող թեմաներ ուսումնասիրելու արդյունքում: Հիմա էլ իր համոզումը տարածելու և մարդկանց մտածողության մեջ փոփոխություններ տեսնելու համար մեծամասշտաբ՝ «Դարձիր քո առաջնորդը» խորագրով թրեյնինգ է նախաձեռնել:
Նոյեմբերին սպասվող թրեյնինգի և դրանից իր ակնկալիքների մասին Tert.am-ը զրուցել է Մուշեղ Ավետիսյանի հետ:
-Պարո՛ն Ավետիսյան, որպես լայֆ և բիզնես քոուչ, Դուք բազմաթիվ սեմինարներ եք վարել՝«Հաջողությունը մեր մեջ է», «Ուսանողն ապագա ձեռներեց», «Ժամանակն է գործելու» և այլն : Իսկ նոյեմբերին նախատեսում եք «Դարձիր քո առաջնորդը» թեմայով թրեյնինգ: Ի՞նչը մղեց Ձեզ այս վերտառությամբ թրեյնինգ վարելուն:
-Արդեն մոտ տասը տարի է՝ ես ակտիվորեն ուսումնասիրում եմ անձնային աճին և առհասարակ բիզնես ոլորտի զարգացմանը վերաբերող թեմաներ: 2011 թվականին ինքս բիզնես հիմնեցի և ունեցա որոշակի ձախողումներ և երբ արդեն ոտքի կանգնեցի, հասկացա, որ և՛ բիզնեսի զարգացման, և՛ անձնային աճի համար շատ կարևոր է մարդկային ֆակտորը՝ մարդու դերը: Մենք շատ ենք հանդիպում իրավիճակի, երբ ինչ-որ մեկի մոտ ինչ-որ բան չի ստացվում, անընդհատ փնտրում է մեղավորներ իրենից դուրս: Ես հասկացա, որ ամեն ինչ մարդու մեջ է, և երբ մարդը ցանկություն ունի իր մեջ արթնացնել այդ հատկությունները, ինքը կարող է շատ բաների հասնել: Եվ նաև ցանկություն առաջացավ կիսվելու, և երբ սկսեցի դա անել, հասկացա, որ դրանից բավականություն եմ ստանում և էներգիայով լցվում: Կան մարդկային տեսակներ, որոնք հաջողության հասնելիս ինքնամփոփ են դառնում, տեսակն է այդպիսին․․․լինում են նաև մարդիկ, որոնք հաջողություն հասնելիս, կիսվում են դրանով: Ես երկրորդ տեսակին են պատկանում, վստահ եմ, որ դա է հաջողության հասնելու հմտությունների փոխանցման ճանապարհը․ այնպես արա, որ ուրիշները չանցնեն այն դժվարությունների միջով, որոնց միջով դու ես անցել, քո ձեռք բերած հմտությունները փոխանցիր ուրիշներին:
Նախկինում «Դարձիր քո առաջնորդը»-ի նման թրեյնինգ չեմ անցկացրել: Ամենամասշտաբային սեմինարը՝ «Ժամանակն է գործելու» ,անցկացրել եմ նախորդ տարի՝ դեկտեմբերին, «Մոսկվա» կինոթատրոնում: Մոտավորապես 500 մասնակից է եղել, փորձեցինք ներկայացնել, թե ինչն է մարդուն մղում նպատակ դնելուն, ինչպես կարելի է դրան հասնել, նպատակներին հասնելու ճանապարհին ինչպես գտնել ուժ և էներգիա:
Թրեյնինգը տևելու է երկու օր՝ նոյեմբերի 11-12-ը, յուրաքանչյուր օրը մոտավորապես 10 ժամ, դա նույնիսկ քիչ է, բայց, քանի որ նման թրեյնինգ առաջին անգամ ենք կազմակերպում, երկօրյա ենք նախատեսում: Այնուամենայնիվ, մարզելու, մարդկանց այնպիսի հոգեվիճակի բերելու համար, որ կարողանան ինչ-որ չափով իրենց կյանքի համար քայլեր կատարեն, դա բավարար ժամանակ է:
- «Դարձիր քո առաջնորդը»․ ու՞մ է ուղղված լինելու Ձեր ուղերձը: Ովքե՞ր պետք է մասնակցեն Ձեր թրեյնինգին:
-Ուղղված է այն մարդկանց, ով կարծես ապրում են, սակայն չեն ղեկավարում իրենց կյանքը: Այն մարդկանց, ում գրաֆիկն ու անելիքները, կյանքի որակը իրավիճակներն են որոշում, այլ ոչ թե իրենք:
Շատերը կարծում են, որ մեր կյանքի որակն ի վերուստ է որոշված, և բողոքում են կյանքից, երկրից և այլն, բայց չեն դժգոհում իրենցից, որ եթե ժամանակին որոշ բաներ անեին, կունենային այլ արդյունքներ՝ ավելի լավ իրականություն կամ շատ ավելի որակյալ կյանք:
«Դարձիր քո առաջնորդը» թրեյնինգի ուղերձը հենց դա է, եթե ուզում ես հասնել կյանքում հաջողությունների, նախ պետք է հաղթես ինքդ քեզ, դառնաս քո առաջնորդը և կառավարես քո էմոցիաները՝ այսպիսով կառավարելով քո կյանքը: Հնարավոր է՝ դա փոքր-ինչ վերամբարձ է հնչում, բայց իրականում գործնական և կիրառելի է:
Կյանքի որակը անձից է կախված․ մենք չենք կարող որոշել, թե երբ ենք մահանալու, բայց կարող ենք ինքներս որոշել, թե ինչպես ենք ապրելու մինչև մեր մահ:
-Ովքե՞ր են հետաքրքրված ձեր թրեյնինգով: Բիզնես միջավայրի մարդի՞կ, հոգեբանական խնդիրներ ունեցող անձի՞նք․․․Ու՞մ եք սպասում տեսնել այնտեղ:
-Սպասում եմ, որ թրեյնինգին մասնակցելու կգան երիտասարդներ, և նույնիսկ տարեց մարդիկ, որոնք ունեն խնդիրներ և երիտասարդներ ու տարեց մարդիկ, որոնք ոչ մի խնդիր էլ չունեն, բայց ցանկանում են իրենց կյանքի որակը փոխել:
Ես վիդեոբլոգ եմ վարում, նկատում եմ, որ այն թեմաները, որոնց անդրադառնում եմ, դիպչում են մարդկանց սրտերին: Հաճախ են ինձ գրում, խորհուրդներ հարցնում, և նրանց տարիքն ու խնդիրները տեսնելով, սպասում եմ, որ ոչ միայն երիտասարդներ կմասնակցեն թրեյնինգին, այլև կլինեն մարդիկ, որոնք երկար ժամանակ ապրել են մի կյանքով, որին ընտելացել են, իրենց համար «հարմարավետության գոտի» են ստեղծել և ապրել այնտեղ՝ մտածելով, որ ոչինչ չեն կարող փոխել, չեն կարող ազդել իրենց կյանքի որակի վրա: Նրանք պետք իմ լսարանը կազմեն:
-Թրեյնինգն անցկացվելու է նոյեմբերի 11-12-ը: Նկարագրել եք, որ մասնակիցներին սպասվում է երկօրյա «անհավանական ճանապարհորդություն», որի ընթացքում կբացահայտվեն, թե ինչով է պայմանավորված մարդու վարքը և ինչպե՞ս կարելի է ունենալ երկարատև փոփոխություններ: Ինչպե՞ս եք բացահայտել այդ ճանապարհորդության գաղտնիքները, Դուք անձամբ ինչպե՞ս եք հասել այդ գիտակցությանը:
-Ես ապրիլին մասնակցեցի աշխարհահռչակ լայֆ քոուչ Թոնի Ռոբինսի «Բացահայտիր քո ներքին կարողությունները» 4-օրյա թրեյնինգին: Այդ 4 օրվա ընթացքում ես զգացի, որ դա իրոք ճանապարհորդություն էր, և հենց այդտեղից էլ եղավ գաղափարը, որ ես էլ անցկացնեմ երկօրյա անհավանական ճանապարհորդություն: «Անհավանական», որովհետև անհավանական է թվում, որ երկու օրվա ընթացքում մեր կյանքում կարելի է ինչ-որ բաներ փոխելը:
Բնականաբար, երկու օրվա ընթացքում չես կարող փոխել կյանքդ, բայց երկու օրվա ընթացքում կարող ես ձեռք բերել այնպիսի հմտություններ, որոնց միջոցով կարող ես փոխել կյանքդ: «Մեսիջը» դա է՝ ձեռք բեր այդ հմտությունը, մտածողությունը, փոխի՛ր քո վերաբերմունքը հենց քո նկատմամբ, բացահայտի՛ր քո հնարավորությունները և արդեն դրանից հետո փորձի՛ր քո տրամադրության, օրվա, քո անելիքների կառավարման միջոցով փոխել կյանքդ:
Երկօրյա «ճանապարհորդության» երկրորդ օրվա մեծ մասը հատկացնելու ենք թեմային, թե ինչպես ունենալ փոփոխություններ և ինչպես պահպանել դրանք, որովհետև յուրաքանչյուր թրեյնինգ, կարծես թե, թերի է, եթե չի տալիս գործիքներ․ մոտիվացիան, որն առաջանում է թրեյնինգի ժամանակ պետք է պահպանել ամբողջ կյանքում, որովհետև ինչպես մարմինը, այնպես էլ միտքը կարիք ունի մարզման: Պետք է տալ գործիքներ, որոնց միջոցով մարդիկ կկարողանան աճ գրանցել, զարգանալ և պահել դրանք:
Ես սպասում եմ, որ բավականին մեծ և ազդեցիկ թրեյնինգ է լինելու, և մասնակիցները կփոխեն իրենց վերաբերմունքը կյանքի և իրենց նկատմամբ ու կնախաձեռնեն այնպիսի փոփոխություններ, կյանքի այնպիսի կառավարում, որոնք կբերեն աճ և զարգացում:
- «Դարձիր քո առաջնորդը» թրեյնինգի միջոցով փորձելու եք անձին մղել անձամբ ղեկավարելու սեփական հույզերն ու ցանկությունները, սեփական կյանքը: Արդյոք բոլոր մարդիկ կարո՞ղ են դա անել, թե, այնուամենայնիվ, որոշ բնավորության գծերով մարդիկ պետք է օժտված լինեն՝ դրան հասնելու համար:
-Միանշանակ, բոլոր մարդիկ կարող են կառավարել իրենց կյանքը, եթե ունեն ցանկություն: Իսկ ցանկությունն առաջանում է երկու դեպքում․ երբ տվյալ պահին ունի դժվարություններ, ցավեր և ուզում է ազատվել դրանից և երբ անձն ունի առհասարակ կամք և պատրաստակամություն իր կյանքը որակապես փոխելու համար:
Բայց, ցավոք, կան մարդիկ, որոնք, գտնվելով դժվարությունների մեջ, համակերպվում են դրանց հետ և մտածում են, որ իրենք իրավասու չեն իրենց կյանքը փոխելու և շարունակում են այդպես ապրել՝ բողոքելով ուրիշներից, մեղավորներ փոխելով:
Կրկնում եմ՝ այն մարդը, ով ունի ցանկություն իր կյանքը փոխելու, նա կարող է փոխել։
-Ստացվում է, որ թրեյնինգին մասնակցելն արդեն մեկ քայլ է ուղղված իրենց կյանքը փոխելուն․․․
-Միանշանակ: Այն մարդիկ, որոնք մասնակցելու են թրեյնինգին, պետք է լինեն բաց: Ես նախապատրաստելու եմ նրանց դրան, որ ոչ թե գան և դիտորդի կարգավիճակով մասնակցեն թրեյնինգին, այլ մտնեն ամբողջ գործընթացի մեջ և լինեն լիարժեք մասնակից:
- Դուք մշտական և ոչ փոքր լսարան ունեք: Վստահ եմ, հետևում եք Ձեր լսարանի աճին: Ի՞նչ եք ընդհանրապես արձանագրել՝ որո՞նք են հատկապես մեզանում՝ Հայաստանում ապրող երիտասարդների խնդիրները, և ի՞նչ ռեսուրներ ու հնարավորություններ ունենք, որոնք չենք օգտագործում:
-Երիտասարդներին հիմա առավել շատ հետաքրքրում է, թե ինչպես ճիշտ մասնագիտություն ընտրել, աշխատանք գտնել, գումար աշխատել: Երիտասարդները կարիք ունեն պրակտիկ լուծումների, քայլերի, որոնք նրանց ֆինանսապես անկախ և ազատ կդարձնեն:
Նկատել եմ, որ եթե անգամ մարդն ունի ինչ-որ հոգեբանական խնդիրներ, դժվարություններ, դրանց հիմքում ֆինանսական հարցեր կան: Բայց լինում են դեպքեր, երբ մարդիկ նաև այլ պահանջներ ունեն և այդ պահանջների չբավարարվելու պատճառով նրանք ընկճվում են, չեն հասկանում, թե ինչու են տրամադրության անկում ունենում և այլն:
Իսկ, մասնավորապես հայաստանյան միջավայրի մասին խոսելիս, պետք է նկատենք, որ այստեղ հատուկ մտածողություն կա: Այդ մտածողությունը մենք ժառանգել ենք Խորհրդային տարիներից․ չկար բիզնես, չկար ոչ մի բան, որ ազդում էր քո կյանքի վրա, ստանում էիր աշխատավարձ, հանգստանում էիր ինչ-որ մի ծովափում և այլն․․․ գլոբալ առումով որևէ ազդեցություն քո կյանքի վրա դու չէիր զգում, ապրում էիր քո «կոմֆորտ զոնայում» և չէիր էլ մտածում այդտեղից դուրս գալու մասին:
Հենց այդ կաղապարներից, որոնք ժառանգել ենք, դժվարությամբ ենք ազատվում: Ներկայիս երիտասարդները մեծանում են այն սերնդի ընտանիքներում, որոնք ապրել և դաստիարակվել են խորհրդային տարիներին, բայց նույն այդ երիտասարդները տարբեր, միջազգային թրեյնինգների, ծրագրերի շնորհիվ շփվում են այլ երկրի երիտասարդների հետ և տեսնում, որ վերջիններիս մտածողությունն այլ է: Կարծում եմ, որ մեզ մոտ էլ խնդիրները երկրի պատճառով են: Բայց, ո՛չ, դա մարդկանց պատճառով է: Եթե մենք էլ սկսենք այլ կերպ մտածել, մեր երկիրն էլ կփոխվի:
-Պարո՛ն Ավետիսյան, կարծես Հայաստանը հետ չի մնում աշխարհում եղած թրենդներից: Այստեղ ևս նկատելի է լայֆ և բիզնես քոուչինգի զարգացում: Սոցիալական ցանցերում մշտապես հայտնվում են գովազդներ տարատիպ թրեյնինգների վերաբերյալ: Անձնական աճով հետաքրքրված մարդիկ ինչո՞ւ պետք է նախընտրեն հենց Ձեր թրեյնինգը, ինչո՞վ է տարբերվում այն մյուսներից:
-Ես մինչ թրեյնինգ անցկացնել նախաձեռնելն աշխատել եմ ինձ վրա, և մեկ տարի ես որևէ մեծամասշտաբ թրեյնինգ կամ սեմինար չեմ նախատեսել: Զբաղված եմ եղել իմ անձնային աճով, իմ փորձի ստեղծմամբ, որովհետև վստահ էի, որ եթե ցանկանում եմ, ինչ-որ մեկին փոխել, պետք է սկսեմ ինձնից:
Թրեյնինգն ինձ համար բիզնես չէ: Այն, իհարկե վճարովի է (մինչև սեպտեմբերի 1-ը գրանցվողների համար 22 հազար է, իսկ սեպտեմբերից հետո՝ մինչև նոյեմբեր 27 000 դրամ է լինելու բոլոր ցանկացողների համար- Մ․ Ա․ ), բայց դա միտված չէ բիզնես դառնալուն: Կարծում եմ, որ փոքր լսարան ունեցող երկրում քոուչը չի կարող միայն թրեյնինգներ անելով համարել, որ ինքը բիզնեսով է զբաղվում: Ես ունեմ մի քանի բիզնեսներ, իսկ թրեյնինգն ինձ համար ճանապարհ է իմ առաքելությունը իրականացնելու համար, կիսվելու համար մարդկանց հետ այն ամենով, ինչի շնորհիվ ես հասել եմ հաջողությունների, թրեյնինգն ինձ համար միջոց է փորձելու փոխել մարդկանց մտածողությունը:
-Պարո՛ն Ավետիսյան, ի՞նչ արդյունք եք ակնկալում թրեյնինգի ավարտից հետո: Որը՞ կլինի Ձեր համար լավագույն արձագանքը (feedback-ը):
-Հարյուր տոկոսանոց արդյունք որևէ թրեյնինգ չի ապահովում, սովորաբար 10-20 տոկոսն արդեն լավագույն արդյունք է համարվում: Եվ եթե «Դարձիր քո առաջնորդը» թրեյնինգի մասնակիցների 10-20 տոկոսի մոտ կյանքի փոփոխություն նկատվի, եթե թրեյնինգից հետո նրանք վերանայեն իրենց մոտեցումները, մտածողությունը, փոխեն իրենց գործողությունները և այդպիսով նաև իրենց կյանքը, կհամարեմ, որ լավ արդյունք եմ գրանցել:
Թրեյնինգի ժամանակ աշխատելու ենք նաև անձնապես մասնակիցների հետ: Հետևողական ենք լինելու, միայն երկօրյա թրեյնինգով չենք սահմանափակելու: Ընտրելու ենք մասնակիցներ, որոնց հետ հետևողական աշխատանք տանելու կարիք կլինի և կաշխատենք նրանց հետ: Ես պատրաստ եմ դրան, քանի որ վստահ եմ, որ այդ մարդկանց միջոցով էլ կարող ենք ապացուցել, որ այո, թեկուզ թրեյնինգի միջոցով կարող ենք ազդել մեր կյանքի վրա՝ որակապես լավացնելով այն:
tert.am
12:18
11:13
10:42
10:25
10:17
10:02
09:47
09:36
09:27
09:15
09:01
17:23
17:08
14:33
14:02
13:49
13:23
13:09
12:31
12:13
| երկ | երք | չրք | հնգ | ուրբ | շբթ | կրկ | |
| 1 | 2 | ||||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
09:47
09:27
09:15
09:01
09:16
09:01
09:55
09:44
09:33
09:15
09:01
09:56
09:45
09:33
09:16
09:02
09:55
09:26
09:12
09:01
09:55
09:46
09:32
09:15
09:02
09:55
09:45
09:32
09:15
09:01
09:56
09:46
09:33
09:24
09:17
09:01
09:46
09:35
09:22
09:12
09:00
09:56
09:43
09:32
09:15
09:01
10:01
09:46
09:36
09:26
