Известная азербайджанская журналистка Хадиджа Исмаил написала в "Фейсбуке"о том, что недавней выпускнице ВУЗа, искавшей работу по интернету, пришел ответ из автосервиса Mayson Car Club. В письме указывалось, что в качестве дресс-кода принимаются только короткие юбки и обувь на высоких каблуках, а также содержалась просьба к претендентке прислать фото.
Требования дресс-кода компании возмутили пользователей интернета. Однако в компании говорят, что СМИ вырвали тему из контекста. Юбка и каблуки - стандартный дресс-код, говорят в компании, и помимо требований к одежде были и другие условия для желающих получить работу.
Журналистка рассказала Би-би-си, что девушка, которой прислали эти требования, хочет сохранить анонимность.
Представитель Mayson Car Club в интервью местному сайту 1news.az назвал произошедшее "дезинформацией" и "клеветой". "Распространенная информация - я говорю об иллюстрации - была вырвана из контекста условий вакансий нашей компании и представлена под совершенно другим углом", - сказал представитель фирмы.
Собственные стандарты компания назвала европейскими и отметила, что требований было множество, но "люди решили сделать рейтинг именно на этой картинке, исказив ее смысл". В упомянутой вакансии, по словам представителя, одним из условий была стандартная униформа.
"Соискателю предлагается ознакомиться с тем, какую форму ему придется носить, если он будет у нас работать, - заявил представитель автосервиса. - Возможно, он или она не захотят одеваться подобным образом. В униформу входит еще и головной убор, и специальная обувь. Все это делается, в том числе, для соблюдения техники безопасности".
Правообладатель иллюстрацииFACEBOOKImage captionЭту картинку, среди прочего, автосервис прислал претендентке на вакансию
Правообладатель иллюстрацииFACEBOOKImage captionИ эту тоже
Условия дресс-кода автосервиса у многих в азербайджанских соцсетях вызвали возмущение и недоумение.
"Какая роль у женской обуви в автосервисе?" - спрашивает Орхан.
С ним не согласен Азар. "На некоторых рабочих местах внешний вид имеет значение. В местах, где клиенты - преимущественно мужчины, желательны продавцы-девушки, а в обратных ситуациях - сексуальные мужчины, - пишет Азар. - Это не проблема. Потому что в продажах важны ощущения. И хорошо, что они предупреждают заранее. Это примитивный маркетинг".
"Некоторые полуподвальные кафе и столовые размещают на рекламе полуголых девушек, чтобы инстинкты мужчин влекли их вниз сначала за алкоголем, а потом, если захотят, и за проституткой, - отвечает Азару Джаваншир. - Я и не знал, что это называется маркетингом".
Другие отмечают, что компания предлагает ежемесячную зарплату в 400 манат (235 долларов) за работу 6 дней в неделю по 11 часов в день [среднемесячная зарплата в Азербайджане, по данным на начало 2019 года, составляла 540 манат, или 318 долларов]. "Может, сразу переехать жить в этот автосервис? Да они охренели совсем", - негодует юзер Хаджи.
"Это объективация женского тела", - говорит Би-би-си специалист по гендерным вопросам Ниса Гаджиева. "Это овеществление женского тела, то есть, чтобы нравиться другим, женщина непременно должна показать свои ноги. Неправильно воспринимать это как "дресс-код", - считает она.
Ниса Гаджиева говорит, что в Азербайджане существует дискриминация по отношению к женщинам, и это не ограничивается длиной юбки: "Для чего на эту работу требуется именно работник-женщина? Почему, чтобы выполнять эту работу, она непременно должна носить короткую юбку? Выделять женщин при приеме на работу, даже если ее обязанности не обусловлены гендером, или, например, расспрашивать ее о семейном положении - это дискриминация".
Активистка Фидан Назар говорит, что в Азербайджане на рабочих местах к женщинам в отношении одежды предъявляется гораздо больше требований и запретов, чем к мужчинам.
"Вмешиваются в длину юбки, высоту каблука, макияж и прическу женщины. Я ещё не говорю о проблемах пирсинга и тату", - говорит она.
Председатель Лиги защиты трудовых прав Сахиб Мамедов считает, что ситуация драматизируется: "В мировой практике, как в государственных органах, так и на коммерческих предприятиях, есть определенные требования относительно одежды, именуемые дресс-кодом. Азербайджанское законодательство этот вопрос не регулирует. Если это не регулируется законом, проблему надо искать не в компании, предъявляющей требования к одежде, а в нашем законодательстве".
Мамедов говорит, что если бы в законодательстве были прописаны общие требования к одежде, то названная компания считалась бы нарушившей их.
bbc.com
14:27
14:13
13:55
13:43
13:28
13:14
12:57
12:41
12:27
12:13
11:49
11:36
11:12
10:59
10:43
10:28
10:14
10:01
09:49
09:36
09:23
09:09
17:23
17:07
16:55
16:41
16:28
16:09
15:55
15:41
15:28
15:14
14:55
14:41
14:26
14:13
13:57
13:42
13:29
13:14
12:57
12:41
12:27
12:13
11:59
11:44
11:28
11:14
10:59
10:45
| Вс | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | |
| 1 | 2 | 3 | |||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
15:39
09:49
13:25
14:04
12:51
15:28
12:39
13:24
13:02
12:39
15:08
11:15
14:33
12:26
11:23
13:25
15:19
14:27
15:16
12:13
15:14
14:44
13:25
11:06
13:12
11:13
14:15
11:26
09:35
11:41
10:37
10:55
12:28
12:13
12:51
11:35
10:45
16:51
10:21
14:27
12:37
11:23
13:03
10:47
13:03
13:15
14:58
14:55
14:31
14:19
