ՄԱԿ-ում ռազմավարություն են մշակել՝ տասը տարի անց հասնել այն բանին, որ կազմակերպության աշխատակիցների կեսը լինեն կանայք: Այս մասին գրում է ՄԱԿ-ի պաշտոնական էջը:
«Սա շատ կարևոր է, քանի որ մենք ՄԱԿ-ում նպատակ ենք դրել հասնել գենդերային հավասարության, սակայն դեռ մեզ չի հաջողվել: Դրա պատճառն այն է, որ իրականացվող միջացառումները չեն եղել համակարգային ու փոխկապակցված»,-ասել է ՄԱԿ-ի ղեկավարի ներքին քաղաքականության հարցերով ավագ խորհրդական Աննա Մարիա Մենենդեսը:
Նա նշել է, որ նոր մշակված ռազամավարության մեջ բոլոր այս հարցերը հաշվի են առնվել:
«Խոսքն ամենևին թվերի մասին չէ, չնայած դրանք էլ կարևոր են: Պետք է գրավել կանանց, ստեղծել պայմաններ, որպեսզի նրանք մնան: Դրա համար պեք է փոխել Կազմակերպության մշակույթը: Այս անգամ մենք հեռուն գնացող նպատակներ ենք դրել՝ 2021 թվականին կազմակերպության ղեկավարության կեսը կանայք պետք է լինեն, իսկ 2028 թվականին՝ աշխատակիցների կեսը»,-ասել է նա, ընդգծելով, որ գենդերային հավասարության անհրաժեշտության մասին բարձրաձայնող միջազգային կառույցն ինքն առաջին հերթին պետք է օրինակ լինի:
13:15
13:06
12:18
11:08
10:35
10:04
18:00
17:38
17:17
16:22
16:11
16:04
15:49
15:24
15:09
13:39
13:22
13:18
12:59
12:44
| երկ | երք | չրք | հնգ | ուրբ | շբթ | կրկ | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | |
| 27 | 28 | 29 | 30 | ||||
09:36
09:19
09:02
09:44
09:18
09:02
09:39
09:18
09:02
09:55
09:42
09:18
09:02
09:34
09:18
09:02
09:38
09:19
09:02
09:52
09:36
09:19
09:02
09:36
09:15
09:02
09:36
09:19
09:13
09:01
09:47
09:35
09:17
09:02
09:33
09:16
09:02
09:48
09:34
09:16
09:02
09:49
09:36
09:15
09:55
09:42
09:33
09:19
09:02
09:44
