«Քանի դեռ Կառավարությունը լիարժեք չի ապահովել 8-ժամյա աշխատանքային օրը, ապա տնտեսական հեղափոխության մասին դեռևս վաղ է խոսել»

02.03.19 | 18:57

«Տնտեսական հղափոխության նոր կուրս է հայտարարված, և դրա տարրերը կառավարության ծրագրում կարծես թե առկա են: Գործնականում որոշակի դրսևորումներ երևում են, և դրանից մեկը Իրանում պաշտոնական հայտարարությունն էր: Ես շատ եմ կարևորում Հյուսիս-Հարավ ճանապարհի և Իրան-Հայաստան երկաթուղու կառուցումը: Իրանի ղեկավարությունը պաշտոնապես հայտարարեց, որ մասնակցություն կունենա Հյուսիս-Հարավ ճանապարհի կառուցման գործում, ինչը ռազմավարական առումով ՀՀ տնտեսության համար շատ կարևոր է: Ընդհանրապես, տրանսպորտը տնտեսության ճոճանակն է, առաջ մղողը»,- լրագրողների հետ հանդիպման ժամանակ ասաց ՀՊՏՀ տնտեսական կարգավորման և միջազգային հարաբերությունների ֆակուլտետի դեկան Գրիգոր Նազարյանը:

Նրա կարծիքով՝ օրվա խնդիր է դարձել կոնցեսիայի (պետությանը կամ մունիցիպալիտետներին պատկանող բնական հարստությունները, ձեռնարկությունները, տնտեսական այլ օբյեկտներ որոշակի պայմաններով շահագործման հանձնելու պայմանագիր) մասին օրենք ընդունելը:

«ՀՀ-ն եզակի հետխորհրդային տարածքի հանրապետություններից մեկն է, որը չունի այդ օրենքը, և իրավական դաշտի բացակայությունը կարծես թե պոտենցիալ ներդրողներին սահմանափակում է: Ռազմավարական նշանակություն ունեցող ոլորտներում պետություններն օգտագործման և տնօրինման իրավունքը փոխանցում են կոնցեսիոներին՝ որոշակի ժամանակահատվածով, կոնկրետ նպատակ հետապնդելով: Պետությունն այստեղ քաղաքացիաիրավական հարաբերությունների սուբյեկտ է հանդես գալիս: Իրավական երկրորդ, հրատապ օրենքներից մեկը, կարծում եմ՝ լիզինգի մասին օրենքի ընդունումն է: Դեռևս 2006 թվականից ԱԺ օրակարգում չընդգրկված հարցերի մեջ է դա»,- հավելեց Գրիգոր Նազարյանը:

ՀՀ նախկին սոցապնախարար, սոցիոլոգ Ռազմիկ Մարտիրոսյանն էլ առանձնացրեց աշխատանքի նկատմամբ կառավարության վերաբերմունքը:

«Վերջրես հայտարարվեց, որ մեր ժողովրդի մոտ կորել է աշխատասիրությունը, և կոչ արվեց, որ բոլորն աշխատեն: Այստեղ պետք է տարանջատել խնդիրները: Պետք է հստակեցնել պետության, կառավարության պարտականություններն այս ոլորտում: Մենք այստեղ ունենք լրջագույն խնդիրներ: Քանի դեռ պետությունը չի ապահովել աշխատուժի արժանապատիվ աշխատանքը, մենք չենք ունենա արժանապատիվ, հպարտ քաղաքացիներ: Աշխատանքային օրենսգրքի միջոցով և հատուկ մեխանիզմներով պետք է ապահովել աշխատողների սոցիալական իրավունքները, գործատուի հարգանքը նրանց նկատմամբ:

Ցավոք, Հայաստանում շատ տխուր վիճակ է, հատկապես՝ մասնավոր հատվածում: Աշխատողների արժանապատվության խնդիրը կա՝ սկսած արժանապատիվ աշխատավարձ ստանալուց՝ մինչև սոցիալական իրավունքների պաշտպանություն: Նախկինում մասսայական բնույթ էր կրում մարդկանց աշխատեցնելն աշխատաժամից դուրս՝ ժամը 18:00-ից հետո, անգամ շաբաթ և կիրակի օրերին: Չէին ապահովում 8-ժամյա աշխատանքային օրը: Հետևաբար՝ քանի դեռ Կառավարությունը լիարժեք չի ապահովել 8-ժամյա աշխատանքային օրը, ապա տնտեսական հեղափոխության մասին դեռևս վաղ է խոսել»,- նկատեց Ռազմիկ Մարտիրոսյանը: