Ամերիկյան EEOC գործակալությունը Facebook Inc-ի նկատմամբ հետաքննություն է սկսել՝ կապված աշխատանքի ընդունվելիս «համակարգային» ռասայական նախապաշարմունքի հետ, hաղորդում է Reuters-ը:
Որպես կանոն գործակալությունը վեճերը լուծում է միջնորդության ճանապարհով կամ էլ հայցվորներին թույլ է տալիս հայց ներկայացնել գործատուների դեմ: Սակայն գործակալության ներկայացուցիչները որոշ գործեր սահմանել են «համակարգային», ինչը քննիչներին թույլ է տալիս ընկերության տվյալները վերլուծելու համար մասնագետների ներգրավել, եւ, հնարավոր է, ավելի լայն դատական հայց հարուցել, որը ներկայացնում են աշխատակիցների մի ողջ դասակարգ:
Facebook-ի օպերացիոն ծրագրերի մենեջեր Օսկար Վենեզի-կրտսերը եւ երկու հայցվորներ, որոնց մերժել են աշխատանքի ընդունելիս, անցած տարի հուլիսին EEOC-ում հայց են ներկայացրել, երրորդ աշխատակիցը եւս միացել է գործին:
Նրանք պնդում ենք, որ Facebook-ը խտրականություն է դնում թեկնածուների եւ աֆրոամերիկյան ծագմամբ աշխատակիցների միջեւ՝ ապավինելով սուբյեկտիվ գնահատակններին եւ խրախուսելով ռասայական կարծրատիպերը:
Facebook-ի խոսնակ Էնդի Սթոունը հրաժարվել է մեկնաբանել հետաքննության կարգավիճակը կամ կոնկրետ մեղադրանքը, սակայն հայտարարել է, որ «պետք է ապահովել բոլոր աշխատակիցների համար հարգալից եւ անվտանգ աշխատանքային միջավայրը»:
«Մենք լուրջ ենք վերաբերվում խտրականության մեջ ցանկացած մեղադրանքի եւ հետաքննում ենք ցանկացած գործ»,-ասել է նա:
10:13
09:42
09:38
09:22
10:50
10:25
10:10
16:29
16:12
15:48
15:34
15:05
14:13
13:58
13:56
13:44
13:23
13:05
12:46
12:44
10:25 16.08.26
10:10 16.08.26
10:50 16.08.26
09:38 17.08.26
09:42 17.08.26
09:22 17.08.26
10:13 17.08.26
| երկ | երք | չրք | հնգ | ուրբ | շբթ | կրկ | |
| 1 | 2 | ||||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
| 31 | |||||||
10:00
09:36
09:19
09:02
09:44
09:18
09:02
09:39
09:18
09:02
09:55
09:42
09:18
09:02
09:34
09:18
09:02
09:38
09:19
09:02
09:52
09:36
09:19
09:02
09:36
09:15
09:02
09:36
09:19
09:13
09:01
09:47
09:35
09:17
09:02
09:33
09:16
09:02
09:48
09:34
09:16
09:02
09:49
09:36
09:15
09:55
09:42
09:33
09:19
09:02
